12月5日下午，云南大山饮品有限公司举行了“展技能风采，扬工匠精神”2023年度技能竞赛表彰大会。 公司党总支书记、董事长吴益彬，总经理李昆，首席财务官宗旭莹，工会主席罗莉丹等领导出席表彰大会并为获奖人员颁奖。

  吴益彬在讲话中指出，本次开展职工技能竞赛活动，目的是以生产活动为主线，以竞赛活动为载体，通过开展竞赛活动，进一步提升职工作业技能，选树优秀班组，调动职工工作积极性和责任感，提高团队战斗力和凝聚力，以竞赛促进安全、生产、质量、能耗等方面的进步，保质、保量、安全地完成年度生产任务。

  1.瓶装水生产线名员工在工厂瓶装水生产线开展了“展技能风采，扬工匠精神”瓶装水生产线质检技能竞赛。

  活动开始前，工厂厂长作了动员讲话，要求全体员工以咬定青山不放松的战略定力，以双肩扛起责任，用汗水履行职责，以旺季战役为契机，以劳动精神、劳模精神向达成目标奋勇前进，确保完成各项既定目标。

  本次竞赛根据报名和实际人数，把人员分成六个大组，分完组后组长抽签确定比赛顺序，按照比赛顺序，各组人员齐心协力、干劲十足地在岗位上进行着比赛。经过近2个小时的角逐，最终产生了冠军组，亚军组，季军组各一组。

  10月10日，云南大山公司组织叉车司机在工厂生产线仓库开展了“展技能风采，扬工匠精神” 叉车技能比武竞赛活动。

  在公司总经理、厂长李昆，、工会主席罗莉丹的带领下，工厂工会委员、工厂管理层经理和工厂的部分员工70多人热情参加了此项活动。活动开始前，李昆作动员讲话，要求全体员工技能和岗位作业融合，指导工作开展、提质增效，确保旺季生产保供。罗莉丹介绍了此次活动的内容、流程和需要注意的几点后，大家开始了热火朝天的叉车技能大比武竞赛。

  根据竞赛的报名和实际人数，本次竞赛分为了个人和团队竞赛两个大项。团队赛把人员分成五个大组，分完组后组长抽签确定比赛顺序，按照比赛顺序，各组人员齐心协力、干劲十足地在岗位上进行着比赛。

  经过近2个小时的角逐，最终产生了个人冠军，亚军，季军各一人，团队冠军组，亚军组，季军组各一组。

  11月2日， 云南大山公司近30名员工在工厂瓶装水生产线开展了“展技能风采，扬工匠精神”吹瓶机换模技能竞赛。罗莉丹介绍了此次活动的内容，目的是激发广大员工的工作热情，调度员工的积极性，增加团队的凝聚力，提升产品质量。工会副主席徐家俊介绍了流程和需要注意的几点后，大家开始了热火朝天的技能大比武竞赛。

  根据竞赛的报名和实际人数，本次竞赛以生产和工程各一人组成团队形成竞赛小组。人员分成六个组，分完组后组长抽签确定比赛顺序，按照比赛顺序，各组人员齐心协力、干劲十足地在岗位上进行着比赛。

  经过近2.5个小时的角逐，最终产生了个人冠军，亚军，季军各一人，团队冠军组，亚军组，季军组各一组。

  12月5日， 云南大山公司近50名员工在工厂瓶装水生产线开展了“展技能风采，扬工匠精神”桶装水生产线空桶质检技能竞赛。徐家俊介绍了流程和需要注意的几点后，大家摩拳擦掌，开始了干劲十足的技能大比武竞赛。

  根据竞赛的报名和实际人数，本次竞赛以5人一组为团队形成竞赛小组。人员分成六个组，分完组后组长抽签确定比赛顺序进行比赛。经过近1.5个小时的角逐，最终产生了个人冠军，亚军，季军各一人，团队冠军组，亚军组，季军组各一组。

  2023年感官品尝技能竞赛为单人制，面向工厂全体员工开放竞赛。设置了５轮比赛项目（三角测试、盲样识别测试、包材测试、品尝梯度测试、INOUT测试），综合评分。最终参与人数为20人，经过角逐，产生了个人冠军，亚军，季军各一人。

  通过此次务实有效的技能大比武竞赛，进一步提升了职工作业技能，选树出优秀班组，调动了员工的工作积极性和责任感，提高了团队战斗力和凝聚力，以竞赛促进安全、生产、质量、能耗等方面的进步，凝聚起推动云南山泉金牌品质的强大力量。在确保高品质的同时，开展你追我赶，互相帮助，互相鼓励的竞赛，激发了广大员工的工作热情，调动了员工的积极性，增加了团队的凝聚力，提升产品质量，更好地完成年初制定的业绩指标。

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