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长沙晚报掌上长沙4月24日讯(高新麓谷记者 陈丹妮)“奋力争先晋位,挺进全国十强”“挺进全国十强、建设一流园区”……在长沙高新区的美好愿景中,职工就是建成目标的砖与瓦,而作为职工的标杆,劳模则是中流砥柱,用忘我拼搏、艰苦奋斗、无私奉献,抒写了创业的奋斗史,奏响了一曲曲慷慨激昂、催人奋进的劳动者赞歌,用实际行动诠释了“劳动光荣、创造伟大”的时代内涵。
中国梦,劳动美!“五一”国际劳动节即将来临,高新区党群工作局喜讯频频,湖南航天环宇通信科技股份有限公司总经理李完小获全国五一劳动奖章,长沙景嘉微电子股份有限公司GPU产品线开发经理焦永获湖南省五一劳动奖章,这些成绩的背后皆是辛勤的汗水。
为大力弘扬劳模精神,继续涌现一批先进典型,长沙高新区党群工作局贯彻公开、公平、公正原则,充分发扬民主,广泛听取群众意见,推选了2019市级劳模5名,评选了2018年度区级青年岗位能手、2018区级工人先锋号、2018区级三八红旗手等一批优秀企业和先进个人,现从中挑选典型代表进行表彰。
劳模精神引领时代精神,劳模价值创造社会价值。他们的精神集中体现了社会主义核心价值观的要求,简洁而深刻地展示着一个优秀劳动者之精神的演进与发展,他们身上折射出了时代精神和社会价值。他们不愧是工人阶级的优秀代表、民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、学习的楷模,他们是这个时代的领跑者。
李完小是湖南岳阳人,1966年出生,员。1988年,他从哈尔滨工业大学毕业,进入湖南航天7861厂工作。凭借着勤恳好学、认真钻研的精神,李完小先后参与了多次国家重大科学技术专项及近千种高新武器装备单机型号的研制。目前,湖南航天环宇通信科技股份有限公司建有院士工作站,主要是做高端微波通信与航空航天复合材料装备的军品配套,是湖南省优秀的民参军高新技术企业,同时也是中央军民融合办融合发展创新实践典型案例及湖南省融办第一批军民融合重大产业示范项目单位。
李完小曾被评为月球探测突出贡献者,曾两次受到中央集体接见。生活中的李完小是一个有大爱、有品格的人,热心公益事业,曾捐款资助岳阳县乡村桥梁建设,资助多名贫困学生完成学业。除此之外,他还多次参加抗洪救灾。作为一名党员干部,李完小面对艰苦的工作环境无所畏惧,忘我工作无怨无悔,爱民奉献情深无限,支撑他的是永恒的信念和大爱。
焦永,现任长沙景嘉微电子股份有限公司GPU产品线年毕业于国防科技大学计算机学院微电子与固体电子学专业,后加入长沙景嘉微电子股份有限公司,长期从事GPU架构、算法的研究,并以第一发明人身份申请了17项GPU设计方向的国家发明专利,其中6项已获授权。
科技才能强国,焦永及所在的GPU团队为国家振兴一直努力拼搏在一线。由于国外对GPU技术封锁严密,再加上国家GPU研制基础较为薄弱,基础研发周期长、投入大、技术难度大,导致GPU一直是我国自主可控信息产业的短板弱项。焦永与所在的GPU研发团队在资料极度匮乏的条件下,坚持自主可控,从最底层的数学公式推导开始,逐步建立起自主知识产权的图形算法和体系结构,为国产GPU的成谱系发展打下了坚实的基础。
是长沙奥托机械股份有限公司折页机车间主任。他负责带领团队完成折页机的部装、整装和调试。把零件组装成部件、再整装成机、再调试……工作虽枯燥,但在他看来,生产要的是效率,要比别人做得快、做得好。
2005年,从长沙机电职专毕业。随后,他加入长沙奥托机械股份有限公司,他坦言,学习这个专业,实践很重要。从事装备工作多年,经过他装备的产品质量十分稳定。“做好一件事情,要多用心思,出了问题下次就要去规避问题。”
在高新区总工会指导和帮扶下,2017年3月,成立了自己的工作室,继续发扬着“工匠精神”,以服务他人的理念,以传、帮、带的态度培养更多的接班人。2018年“十行状元、百优工匠”竞赛活动中,获得行业竞赛第一名的“十行状元”荣誉称号。
戴湘桃,现任中国长城高级副总裁、长沙中电软件园董事长。他坚持技术、业务、产品、模式创新,带领团队实现企业持续提质增效,为推动电子信息产业高质量发展和经济转型发展作出了积极贡献。在戴湘桃的带领下,中电软件园累计孵化培育企业近4000余家,其中驻园办公企业300余家,园区年产值规模超300亿元。此外,园区已获批国家科技部众创空间、国家级科技公司孵化器等国家级、省、市级荣誉近50项。
数年来,戴湘桃对工作执着且有想法,他以创新驱动为引领,与国防科技大学合作研制的国产自主可控计算机在首届世界互联网大会上获得称赞;与中科院联合攻关光纤水下探测系统,填补了国内空白;与佛山市一医院、中山大学联合成立“数字医疗研究院”,共创数字医疗新时代。
吴辉,是中联重科股份有限公司电气控制技术公司制造部总装厂的一名装配电工。
工作中,吴辉主要是做路面机械设备电气调试和安装工作,钻研在一线的他,多次参与公司新项目和新产品试制,在制作4.0电加热摊铺机ZP3880RN过程中,解决了绝缘走线问题,摊铺机整体性达到绝缘效果,确保了4.0产品的质量可靠性。在压路机产品制作的步骤中,通过提出对整车电线型号计划的改善方案,使得整台产品节省本金500元左右,年节约成本约3万元。由于其精湛的工艺水平,他能根据原理图独立制作出新设备电控柜和外线束安装与调试,排除各类异常,使得所在班组的全年合格率达到100%,由于他的努力奉献,他先后荣获分公司“智能匠星” “质量之星”“优秀员工”等荣誉称号。
李婷,现任威胜集团有限公司党委副书记、行政人事总监,先后获中国杰出经理人、湖南省优秀人力资源管理工作者等荣誉称号。李婷在人才建设与培养上,秉承“人才兴企、科技强企”的理念,重视人才和智力引进,作为非公企业的人力资源管理工作者代表,她入选人社部全国人才交流中心首批就业创业导师,同时也是湖南省人力资源服务中心兼职职业导师。
在创新管理上,她和业务团队一起申报并获得工信部2016年人机一体化智能系统试点示范项目、智能制造示范企业、全国质量标杆企业、湖南省省长质量奖等奖项;在履行社会责任和担当上,她支持社会公益、关爱员工,组织党工团成员在非公有制企业中发挥非公党建的模范带头作用,牵头申报并获全国五一劳动奖状。
刘钢,现任长缆电工科技股份有限公司检测中心研究试验技术专责,30年来,他在这个平凡的岗位上,做出了不平凡的成绩,用行动诠释着一名员的忠诚和信仰。
刘钢长年工作在技术开发第一线,亲历了公司所有新产品的技术开发试验,在新产品研发过程中遇到困难时,他努力发扬着“工匠”精神,不断总结、摸索、改进,以高质量、高效率完成各项工作任务。他主持完成型式试验、预鉴定试验的超高压500kV交流电力电缆附件、±320kV、±525kⅤ(±535kⅤ)直流电缆附件产品达到了国际领先水平并已通过中国电力企业联合会新产品、新技术鉴定。
这些高压产品的成功开发代表着国内电缆附件的研发水平登上新的高峰,为中国电力事业的发展史写下浓墨重彩的一笔。
肖英杰,是一名员,6年来一直服务在中联重科信息化技术管理岗位上,是一位让领导放心、同事尊重的优秀青年员工。
他甘于奉献,精于钻研,在自己的岗位上兢兢业业。从信息化建设规划到项目落地,无处不见他勤劳的身影;在机构优化时,他承担重要职责,确保了各项工作平稳过渡,为提升中联重科的经营管理上的水准作出了重要贡献。
他兼职团支部书记、中联青年志愿者协会副会长,多年来热心公益事业,践行企业社会责任,在广大青年员工中起到了模范带头作用;热情参加企业文化传播,用实际行动践行中联人的至诚无息、博厚悠远,并多次获得优秀员工、优秀团干、优秀青年、企业文化之星等荣誉。
曾浪,毕业于长沙理工大学,2014年加入国防科技大学C4ISR重点实验室承担国家重大型号项目与信息物理融合系统(CPS)的研发。
后来,其实验室团队为响应国家发展军民融合产业的号召,他及团队创建了湖南苏科智能科技有限公司,目前,其所设计研发的智慧园区管理与服务平台已累计为中国电子、中国电科等在内的20余家园区、超过200万平方米的办公场地提供智能化服务,并作为核心技术人员承担了湖南省重点研发计划。
去年,他带领团队荣获第三届中国军民两用技术创新应用大赛优胜奖。此外,他热情参加党群活动,担任公司团支部书记期间,多次组织公司参与全国科普周、科技学雷锋、建功心向党、重走长征路等活动,公司团支部被评为青年文明号。
麓谷企业广场客户服务中心,位于麓谷企业广场,服务高新区630余家企业,是一个以文明的作风、亲情的服务为基础的充满活力团队。
麓谷企业广场客户服务中心紧紧围绕争创“工人先锋号”的工作目标,坚持“以主业服务为基础”“以客户满意为导向”“以创新发展为驱动”探索服务新方式,围绕“至诚 尽责 创造价值”的企业核心价值观,忠于职守,敬业奉献,为辖区2万余名企业职工带来贴心服务。
板带厂维修工段共12人,其中党员4人,技师2人,该工段主要负责全公司设备的维护保养、各类检修任务,以及现场各类制作。长期以来,该工段始终把安全生产作为工作的重心,积极贯彻落实各项工作。
在设备维护方面,加大了巡检力度,充分的利用生产间隙期维修,并做好预防性检修及年度检修,保障全公司设备全年稳定运行;在设施安装调试方面,配合厂家加快完成新设备的安装调试,使新设备能提前投产增效;在团队建设方面,重视团队能力的提升,积极参加各类培训、设备交流等活动。
邓林玲,现任湖南圣湘生物科技有限公司运营总监、董办主任。作为一名自尊、自信、自立、自强的新时代女性。她既有着土家族女孩的纯朴和灵秀,又有着新时代女性的自尊、自信、自强。“这样一个世界上,不是貌美的人最漂亮,是心中有温度的人最漂亮。”生活中的邓林玲就是这样的女子,宁静而淡泊。
然而,工作中的邓林玲全然不同,在下属眼中的她,雷厉风行,有着女强人般的果敢犀利,工作中,她具有十余年大型国际性公司运营管理经验,具有高度的敬业精神和责任心。在她的眼里,天下难事,必作于易,天下大事,必作于细。她不仅个人业绩突出,而且带团队能力较强,近年来,通过合理的预算管控,不仅降低了管理成本,也在公司上下形成了管理出效益的文化氛围。
廖敏,现任威胜集团有限公司总裁助理。自2007年加入威胜,多次被评为“优秀员工”“优秀干部”“开源节流能手”等荣誉称号。
工作上,廖敏始终以员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,态度端正、认真学习,争做党内好同志;勤奋工作,勇于创新,争做部门骨干力量;履职尽责,无私奉献,争做工作排头兵。以“建立标准化以规范管理”“优化流程以提高效率”的行政管理理念,切实提高了工作效率。尤其是在公司及电力行业的各项大型接待活动中,在时间紧、任务重的情况下努力克服困难,尽职尽责,充分的发挥业务骨干及党员先锋模范带头作用,出色完成各项工作任务,获得领导与客户的一致好评。